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En España se redujo el empleo desde el hogar; desde Adecco creen que habrá cada vez menos trabajo remoto.


Fuente: www.lanacion.com.ar

Según "Adecco" de España, la reducción de la modalidad de trabajo desde el hogar se debe a la tendencia hacia la recuperación económica o reactivación económica que estaría atravesando dicho país europeo.

Según “Adecco” de España, la reducción de la modalidad de trabajo desde el hogar se debe a la tendencia hacia la recuperación económica o reactivación económica que estaría atravesando dicho país europeo.

Madrid- La llegada de las nuevas tecnologías hará desaparecer el trabajo tal y como lo conocemos, escribió en 1995 el economista Jeremy Rifkin, en su libro El fin del trabajo (Paidós, 1996). Veinte años después sabemos que la previsión del autor estadounidense no se ha cumplido, y que ni siquiera el número de empleados que trabajan desde casa -la etapa intermedia antes de la supuesta desaparición de la oficina- ha despegado.

Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de empleados que trabajan a tiempo fijo o parcial desde su hogar ha descendido en más de 95.000 personas entre 2013 y 2014 (últimos años de los que existen cifras oficiales). Adecco calcula que el año pasado se habría reducido en otras 20.000 personas el número de empleados que trabajan desde casa. Una tendencia que reflejaría cómo la recuperación, o reactivación económica, tiene entre sus efectos la vuelta de empleados a la oficina.

Hasta fines de 2013, el porcentaje de ocupados que trabajaban al menos ocasionalmente desde su hogar mostraba una tendencia ascendente. En ese momento, casi 1,3 millones de personas se beneficiaban de las ventajas del teletrabajo, es decir de la posibilidad de trabajar desde casa aprovechando los avances tecnológicos. Entonces no eran pocos los que preveían un futuro dominado por teletrabajadores todos interconectados desde cafeterías o sofás. Sin embargo, a partir de 2014, los datos estadísticos muestran que esta cifra empieza a flaquear, pasando de los 1.281.000 teletrabajadores de 2013 a los 1.185.000 en 2014, un 8% menos.

La vuelta a la oficina

Para explicar estos números, Diego Barceló, investigador de Adecco y de Barceló y asociados, sugiere que, transcurrido los años duros de la crisis, las compañías prefieren que sus plantillas regresen a las oficinas: “Las empresas intentaron reducir costos diciendo a los trabajadores que podían trabajar desde casa, aduciendo que de esta forma se ahorraban los costos de transporte. Ahora que la economía va un poco mejor se aprecia una dinámica inversa, con las empresas que hacen volver a sus trabajadores a la oficina”, explica.

Desde el punto de vista meramente estadístico es difícil establecer una relación entre productividad y teletrabajo, comenta Barceló, pero es cierto que si las cifras de 2015 confirmaran los datos de 2014 se podría claramente hablar de una tendencia a la baja en el teletrabajo. Barceló cita el caso catalán como emblemático: “En 2011, en Cataluña había 182.000 empleados que trabajaban desde casa. En 2014 este número cayó a 128.000. Se trata de un descenso de casi un tercio que sorprende porque Cataluña es una zona donde hay numerosas multinacionales, que se supone están en la vanguardia de nuevas formas de entender el trabajo”.

Otras comunidades autónomas también registran caídas en este ámbito. En la Comunidad Valenciana, Madrid, Aragón, Castilla y León y Canarias donde, según Adecco, un 0,4% de teletrabajadores volvió a la oficina durante el año pasado. Una tendencia parecida a la del País Vasco que, como Cataluña, registra una de las menores cuotas de empleados desde casa, un 6% y un 4%, respectivamente. La Comunidad Valenciana, por su parte, es la que más teletrabajadores tiene proporcionalmente; más del 8% de todos los ocupados de este territorio trabajan desde casa. “Pero sobre los datos de 2015 sólo tenemos proyecciones”, puntualiza Barceló.

En 2013 se alcanzó la cúspide del número de ocupados que trabajan casi todos los días en casa. En ese año, más de 780.000 empleados trabajaban fuera de su oficina, mientras que 492.000 personas lo hacían sólo de vez en cuando. Dos años después, ambos segmentos registraron caídas en más de 40.000 personas, un 6% y un 9% respecto del año anterior.

Más difícil es discernir entre sectores laborales, agrega Diego Barceló, quien sin embargo revela su visión sobre el asunto: “Aún me acuerdo de lo tenebroso que era el primer capítulo del libro de Rifkin, con todo el trabajo que se destruía en Estados Unidos. Ahora han pasado 20 años y en EE.UU. trabaja más gente que entonces. A lo mejor con el teletrabajo pasa algo similar, pensamos que es muy moderno y descubrimos que sólo era un mito, y que no es tan eficiente como ir a la oficina”, considera.

Traducción de Gabriel Zadunaisky


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