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Recientemente anunciábamos que una nueva empresa se sumaba a la lista de más de cuarenta firmas en las que la Unión Informática dice presente. Recién iniciado el 2016, y siguiendo con el ritmo de crecimiento de 2015, las autoridades de la institución dan la bienvenida al primer Delegado normalizador en Cisco. Los detalles en esta nota.


El 2015 fue un año de enorme crecimiento para la organización. Tanto desde lo cualitativo como lo cuantitativo, el último año significó para la Unión no sólo la afiliación de cientos de informáticos en el país, sino que además, la transformación contundente de las formas y reglas de trabajo en la industria, gracias a la aplicación de su Convenio Colectivo de Trabajo en numerosas empresas del sector.

Fue durante los meses de diciembre y enero que se conformó la Ćomisión Interna de Unión Informática en Cisco Systems, y hoy se presenta al nuevo Delegado sindical. Hernán César Piñero trabaja desde el año 2000 en la filial argentina de la compañía. Hernán se desempeña actualmente en la firma como “Account Manager” de las cuentas ligadas al sector público, entre los que se encuentran 6 Ministerios, 12 Provincias y organismos dependientes de los mismos (AFIP, ANSES, Aerolineas Argentinas, ANAC, ARBA Municipios, etc).

Desde la Secretaría Gremial de Unión Informática, a cargo de Ignacio Gonzalez Lonzieme, se hace extensivo el saludo y las felicitaciones a Hernán por la gran responsabilidad asumida, así como a los empleados informáticos afiliados en Cisco Systems.


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Hernan Piñero

Trabaja en Cisco Systems desde el año 2000. Cargo y funciones: Account Manager, Public Sector. Manejo de la relación comercial de la compañía y sus socios (partners) con el Sector Público, Ministerios, Provincias y organismos dependientes.

Les recordamos a todos que pueden ponerse en contacto con la Comisión Interna a través de: cisco@unioninformatica.com.ar


¿Qué es un delegado normalizador?

Uno de los cimientos del trabajo gremial de la Unión Informática en las empresas se basa en las Comisiones Internas de Delegados normalizadores que son nombradas y designadas formalmente por la Secretaría Gremial de la institución sindical y que se conforman por propios empleados de las empresas que deciden dar el paso inicial y fundamental para que, organizándose a través de la Unión Informática, se logre poner fin a determinadas prácticas empresariales que perjudican a los trabajadores, se respeten derechos vitales individuales y colectivos y por supuesto se alcancen mejoras en las condiciones laborales que no solo abarquen lo salarial sino también muchas otras cuestiones que hacen a una saludable vida laboral.

La figura “fuera de convenio” es utilizada hasta el hartazgo por muchas compañías para llevar adelante las peores políticas de precarización laboral las que lamentablemente, el trabajador informático en muchas oportunidades termina por naturalizar y aceptar. En los últimos años muchas de las empresas que se instalaron en el país, prohibieron ilegalmente cualquier tipo de organización sindical interna.

Un alto porcentaje de empleados IT no está acostumbrado ni percibe como “normal” la presencia de un Delegado sindical a quien recurrir en caso de ser necesario, por el contrario, muchas veces quienes desempeñan ese papel son tomados como lo que en la jerga se conoce bajo el mote de “bicho raro” y que genera en principio cierto temor que impide el buen devenir de las tareas del delegado. La verdad en este caso nos indica justamente lo opuesto: lo “normal” es que en cada lugar de trabajo se cuente con la presencia de un delegado gremial que sea quien represente y vele por los intereses de los empleados ante la empresa. Por este motivo y como puntapié inicial la Unión Informática designa “delegados normalizadores” que justamente vienen a “normalizar” esta situación de desamparo gremial.

La aplicación del Convenio de Trabajo también es posible en Cisco

Al igual que en las empresas en que ya está rigiendo el Convenio de Trabajo de la Unión Informática, la única forma de conseguir un cambio profundo de estas caracterísitcas es por medio de la organización y la afiliación. No es una fórmula mágica, pero mientras más informáticos se comprometan en cada una de las empresas en que trabajan, más fácil será acceder a los beneficios de trabajar bajo Convenio, y ya no “fuera” de él. Las nuevas reglas de trabajo que propone la Unión Informática incluyen reclamos vedados y postergados por años a los empleados de ésta rama de actividad. La implementación de categorías y niveles, una semana extra de descanso llamada “Semana UI”, el pago de adicionales, la apertura de Comisiones Paritarias Permanentes o regulaciones respecto del teletrabajo o homeworking,


Si estás interesado en saber más sobre el Convenio de Trabajo de la Unión Informática, podés hacerlo escribiendo a contacto@unioninformatica.com.ar, o llamando al 0810-345-1073 – lunes a viernes de 9 a 18 hs -.

Para los empleados de Cisco Systems, que quieren contactarse con la Comisión Interna de Unión Informática en la empresa, pueden escribir a cisco@unioninformatica.com.ar.


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