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Hewlett-Packard: nuevo Delegado Gremial de la Unión Informática

Escrito por Unión Informática el . Posteado en Empresas, Hewlett-Packard, Páginas

Tras la designación de una renovada Comisión Interna en Hewlett-Packard con dos Delegados en San Nicolás, continúan sumándose empleados a de la compañía a la Unión Informática. Con el objetivo fijo de profundizar la tarea de la normalización del trabajo IT en el país, hoy se anuncia el nombramiento de un nuevo Delegado Gremial en HP.


En medio de una medida gremial llevada adelante por los empleados de HP en el cliente Ternium Siderar de la ciudad de San Nicolás que incluyen cortes intermitentes en el servicio, damos la bienvenida a Maximiliano Kesternich Faust Arianello, nuevo Delegado Gremial de la Unión Informática en Hewlett-Packard

En medio de una medida gremial llevada adelante por los empleados de HP en el cliente Ternium Siderar de la ciudad de San Nicolás que incluyen cortes intermitentes en el servicio, damos la bienvenida a Maximiliano Kesternich Faust Arianello, nuevo Delegado Gremial de la Unión Informática en Hewlett-Packard

Maximiliano Ezequiel Kesternich Faust Arianello fue nombrado recientemente como nuevo Delegado Normalizador de la Unión Informática en Hewlett-Packard. Hoy se está sumando oficialmente a al equipo de Delegados y representantes gremiales de la Unión, que día a día empujan por un mismo objetivo: la normalización del trabajo informático con las mismas reglas claras para todos.

Maximiliano brinda soporte técnico en forma remota y presencial a los usuarios internos de la planta de la droguería Pfizer, en el sur de la Ciudad de Buenos Aires.

En medio de una medida gremial llevada adelante por los empleados de HP en el cliente Ternium Siderar de la ciudad de San Nicolás que incluyen cortes intermitentes en el servicio, damos la bienvenida a Maximiliano.

Recordamos a los empleados de Hewlett-Packard, que quieran comunicarse con la Comisión Interna de Delegados de la Unión Informática en la empresa, pueden hacerlo escribiendo a: vocalhp@unioninformatica.com.ar.

Si estás interesado en saber más sobre el Convenio Colectivo de Trabajo de la Unión Informática, podés hacerlo escribiendo a contacto@unioninformatica.com.ar, o llamando al 0810-345-1073 – lunes a viernes de 9 a 18 hs -.

¿Qué es un delegado normalizador?

Uno de los cimientos del trabajo gremial de la Unión Informática en las empresas se basa en las Comisiones Internas de delegados normalizadores que son nombradas y designadas formalmente por la Secretaría Gremial de la institución sindical y que se conforman por propios empleados de las empresas que deciden dar el paso inicial y fundamental para que, organizándose a través de la Unión Informática, se logre poner fin a determinadas prácticas empresariales que perjudican a los trabajadores, se respeten derechos vitales individuales y colectivos y por supuesto se alcancen mejoras en las condiciones laborales que no solo abarquen lo salarial sino también muchas otras cuestiones que hacen a una saludable vida laboral.

La figura “fuera de convenio” es utilizada hasta el hartazgo por muchas compañías para llevar adelante las peores políticas de precarización laboral las que lamentablemente, el trabajador informático en muchas oportunidades termina por naturalizar y aceptar. En los últimos años muchas de las empresas que se instalaron en el país, prohibieron ilegalmente cualquier tipo de organización sindical interna. Un alto porcentaje de empleados IT no está acostumbrado ni percibe como “normal” la presencia de un delegado sindical a quien recurrir en caso de ser necesario, por el contrario, muchas veces quienes desempeñan ese papel son tomados como lo que en la jerga se conoce bajo el mote de “bicho raro” y que genera en principio cierto temor que impide el buen devenir de las tareas del delegado. La verdad en este caso nos indica justamente lo opuesto: lo “normal” es que en cada lugar de trabajo se cuente con la presencia de un delegado gremial que sea quien represente y vele por los intereses de los empleados ante la empresa. Por este motivo y como puntapié inicial la Unión Informática designa “delegados normalizadores” que justamente vienen a “normalizar” esta situación de desamparo gremial.

La aplicación del Convenio de Trabajo también es posible en Hewlett-Packard

Al igual que en las empresas en que ya está rigiendo el Convenio de Trabajo de la Unión Informática, la única forma de conseguir un cambio profundo de estas caracterísitcas es por medio de la organización y la afiliación. No es una fórmula mágica, pero mientras más informáticos se comprometan en cada una de las empresas en que trabajan, más fácil será acceder a los beneficios de trabajar bajo Convenio, y ya no “fuera” de él. Las nuevas reglas de trabajo que propone la Unión Informática incluyen reclamos vedados y postergados por años a los empleados de ésta rama de actividad. La implementación de categorías y niveles, una semana extra de descanso llamada “semana UI”, el pago de adicionales, la apertura de Comisiones Paritarias Permanentes o regulaciones respecto del teletrabajo o homeworking,


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