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Trabajadores de Amazon en Alemania realizaron una gran huelga durante navidad

Escrito por Unión Informática el . Posteado en Internacionales, Noticias, Páginas, Sindicatos del Mundo

2.500 trabajadores de Amazon, la afamada empresa de comercio por internet en Alemania, realizaron una huelga de una semana en reclamo de un convenio colectivo.

Los empleados de siete centros logísticos de la empresa estadounidense de comercio electrónico Amazon en Alemania concluyeron la huelga que se extendió por más de una semana.

Cada año antes de navidad, Amazon – la gran multinacional de comercio por internet – envía millones de paquetes en Alemania. Muchas personas disfrutan de la posibilidad de comprar libros, juguetes y otra cantidad incontable de productos, directamente desde su computadora o móvil. En muchos casos el paquete llega el día siguiente.

Pero este modelo funciona únicamente través de la explotación de los trabajadores.

En los nueve almacenes gigantescos de Amazon en Alemania trabajan 9.000 empleados, pero en el período anterior a navidad se agregan miles más con contratos de tres meses. Estos trabajadores caminan hasta 20 kilómetros por día buscando productos, y muchos de ellos se enferman. En un centro de distribución de la empresa, en promedio 25% de los trabajadores están enfermos (mientras que el promedio en Alemania está por debajo de 4%).

El sindicato de servicios, Ver.di, reclama un contrato colectivo de acuerdo a las normas del sector del comercio. Eso significaría para Amazon un aumento salarial de casi 20% y un bono de navidad de 1.000 €. Pero la multinacional con sede en Seattle (EEUU) rechaza cualquier negociación con el sindicato. Desde Mayo de 2013 el sindicato viene organizando paros, y cada vez aumentan más el número de huelguistas. Los últimos paros fueron a finales de octubre en seis almacenes.

El lunes 15 de diciembre comenzó la mayor huelga realizada hasta ahora, desde el principio del conflicto que afectó a siete centros logísticos y abarcó a un total de 2.500 trabajadores.

Para Amazon, esa es la semana más importante de todo el año. La compañía contrató muchos trabajadores extras e incluso ha abierto nuevos almacenes en Polonia para romper la huelga. Para la empresa del multimillonario Jeff Bezos, se trata de una “cuestión de principios” no negociar con el sindicato.

Las demandas de los trabajadores tienen un amplio apoyo entre la población. Las condiciones de trabajo en Amazon son expresión de la creciente precarización laboral en el país, con contratos limitados, salarios malos y mucha inseguridad.

El estado obliga a los trabajadores desocupados a aceptar puestos en Amazon – si se niegan, sus subsidios son cortados. Y como colmo, mientras un trabajador paga unos 20% de su salario en impuestos, la compañía mantiene una sede en Luxemburgo para ahorrar impuestos y ¡sólo paga 1% de sus ganancias!

El Sindicato Verdi calificó la huelga como ‘exitosa’ y agregó que a los empleados que secundaron el paro les preocupa, sobre todo, garantizar su existencia.

‘Los salarios conducen directamente a una situación de pobreza en la tercera edad’, denunció un portavoz de Verdi, quien agregó que también han recibido un gran apoyo de la población y de empleados del sector minorista.

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