Tras el primer acuerdo de la Unión Informática en Mar del Plata y la noticia de las numerosas empresas que ya firmaron el Convenio Colectivo de Trabajo, son cada vez más los informáticos que se suman a la organización. Hoy los empleados de Globant Mar del Plata contarán con un nuevo Delegado normalizador. Los detalles.


Los empleados de Globant siguen sumándose e intensificando la organización gremial dentro de la empresa. Hoy damos la bienvenida a Emmanuel, flamante Delegado normalizador nombrado por la Secretaría Gremial de la Unión Informática a cargo de Ignacio G. Lonzieme, quien asume la representación de los intereses de los "Globers" de Mar del Plata.

Los empleados de Globant siguen sumándose e intensificando la organización gremial dentro de la empresa. Hoy damos la bienvenida a Emmanuel, flamante Delegado normalizador nombrado por la Secretaría Gremial de la Unión Informática a cargo de Ignacio G. Lonzieme, quien asume la representación de los intereses de los “Globers” de Mar del Plata.

A la par de los informáticos de Globant en Buenos Aires y La Plata, en donde ya hay estbalecidas Comisiones Internas de Delegados de la Unión Informática desde hace 3 años, hoy un empleado de la filial marplatense de la compañía asume como Delegado normalizador tras ser formalmente nombrado por la Secretaría Gremial de la Unión Informática. Emmanuel Jeronimo Alderete, que trabaja en Globant desde diciembre de 2014 será el encargado de representar los intereses de los “Globers” de dicha ciudad.

Al divulgarse la noticia del reciente acuerdo entre EMMSA Consulting y la Unión Informática, así como la nómina de empresas que ya firmaron y aplican el Convenio de Trabajo de la Unión Informática, son cada vez más los empleados “fuera de convenio” que se comunican y se suman a la organización. Es en este contexto de enorme crecimiento en que se afianza también la Comisión Interna de la Unión Informática en Globant, ante los recientes anuncios de la empresa en torno en sus políticas de trabajo.

La aplicación del Convenio de Trabajo también es posible en Globant

Al igual que en las empresas en que ya está rigiendo el Convenio de Trabajo de la Unión Informática, la única forma de conseguir un cambio profundo de estas caracterísitcas es por medio de la organización y la afiliación. No es una fórmula mágica, pero mientras más informáticos se comprometan en cada una de las empresas en que trabajan, más fácil será acceder a los beneficios de trabajar bajo Convenio, y ya no “fuera” de él. Las nuevas reglas de trabajo que propone la Unión Informática incluyen reclamos vedados y postergados por años a los empleados de ésta rama de actividad. La implementación de categorías y niveles, una semana extra de descanso llamada “semana UI”, el pago de adicionales, la apertura de Comisiones Paritarias Permanentes o regulaciones respecto del teletrabajo o homeworking,

Desde el Sindicato felicitamos a Emmanuel Alderete por el compromiso asumido, en pos de representar de los intereses de los empleados de la firma.


emmanuel-alderete-globant

Emmanuel Jerónimo Alderete

Trabaja en Globant Mar del Plata desde diciembre de 2014. Se desempeña como programador frontend (LAN).


Recordamos a los empleados marplatenses de Globant, que quieran comunicarse con la Comisión Interna de la Unión Informática en la empresa, pueden hacerlo escribiendo a: globant@unioninformatica.com.ar o bien ponerse en contacto con la regional Mar del Plata de la Unión Informática a través de: mardelplata@unioninformatica.com.ar

Si estás interesado en saber más sobre el Convenio Colectivo de Trabajo de la Unión Informática, podés hacerlo escribiendo a contacto@unioninformatica.com.ar, o llamando al 0810-345-1073 – lunes a viernes de 9 a 18 hs -.


¿Qué es un delegado normalizador?

Uno de los cimientos del trabajo gremial de la Unión Informática en las empresas se basa en las Comisiones Internas de delegados normalizadores que son nombradas y designadas formalmente por la Secretaría Gremial de la institución sindical y que se conforman por propios empleados de las empresas que deciden dar el paso inicial y fundamental para que, organizándose a través de la Unión Informática, se logre poner fin a determinadas prácticas empresariales que perjudican a los trabajadores, se respeten derechos vitales individuales y colectivos y por supuesto se alcancen mejoras en las condiciones laborales que no solo abarquen lo salarial sino también muchas otras cuestiones que hacen a una saludable vida laboral.

La figura “fuera de convenio” es utilizada hasta el hartazgo por muchas compañías para llevar adelante las peores políticas de precarización laboral las que lamentablemente, el trabajador informático en muchas oportunidades termina por naturalizar y aceptar. En los últimos años muchas de las empresas que se instalaron en el país, prohibieron ilegalmente cualquier tipo de organización sindical interna.
Un alto porcentaje de empleados IT no está acostumbrado ni percibe como “normal” la presencia de un delegado sindical a quien recurrir en caso de ser necesario, por el contrario, muchas veces quienes desempeñan ese papel son tomados como lo que en la jerga se conoce bajo el mote de “bicho raro” y que genera en principio cierto temor que impide el buen devenir de las tareas del delegado. La verdad en este caso nos indica justamente lo opuesto: lo “normal” es que en cada lugar de trabajo se cuente con la presencia de un delegado gremial que sea quien represente y vele por los intereses de los empleados ante la empresa. Por este motivo y como puntapié inicial la Unión Informática designa “delegados normalizadores” que justamente vienen a “normalizar” esta situación de desamparo gremial.


Tags: