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Beneficio exclusivo para afiliados

Asesoría legal sin costo
para vos y tu trabajo

¿Problema con tu empleador? Nuestros asesores te guían sin costo adicional. Desde el primer reclamo hasta la resolución, te acompañamos en cada paso del proceso.

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Sin costo para afiliados
+500
Consultas resueltas en 2024
48 hs
Tiempo de respuesta inicial
75 años
Defendiendo trabajadores IT
Qué cubrimos

Los temas que más
necesitás resolver

Desde conflictos salariales hasta despidos injustificados, nuestros asesores conocen el convenio colectivo del sector y la legislación laboral vigente.

Despidos y desvinculaciones
Revisamos si el despido fue justificado, calculamos la liquidación correcta y te asesoramos sobre el reclamo si detectamos irregularidades.
Reclamos salariales
Incumplimientos de paritaria, diferencias en recibos de sueldo, premios no liquidados, horas extra no pagadas y aportes no realizados.
Convenio colectivo
Interpretación de cláusulas del convenio del sector IT, categorías, encuadramiento sindical y derechos que muchos trabajadores desconocen.
Acoso y ambiente laboral
Protocolo ante situaciones de hostigamiento, discriminación o violencia laboral. Asesoramiento confidencial y acompañamiento gremial.
Teletrabajo y home office
Derechos bajo la Ley 27.555, reintegro de gastos, provisión de herramientas, reversibilidad y cambios unilaterales de modalidad.
Licencias y ausencias
Licencias por enfermedad, maternidad, paternidad, estudio y familiares. Asesoramiento ante conflictos por ausencias justificadas.
Este beneficio es exclusivo para afiliados
La asesoría legal sin costo está disponible únicamente para trabajadores afiliados a Unión Informática. Si todavía no estás afiliado/a, podés hacerlo en minutos acá.
Cómo funciona

Del problema a la solución
en cuatro pasos

Sin burocracia innecesaria. Nos contactás, analizamos tu caso y actuamos.

01
Primer contacto
Nos contás tu situación
Completás el formulario de consulta o nos escribís directamente. Describís lo que está pasando con tu empleador: el reclamo, las fechas y cualquier documentación que tengas (recibos, mails, telegramas).
02
Dentro de 48 horas
Un asesor/a te contacta
Nuestro equipo de asesoría legal analiza tu caso y se comunica con vos para pedir más detalles si hace falta. La consulta es confidencial y sin costo para afiliados.
03
Evaluación
Te explicamos tus derechos
Te informamos sobre las opciones disponibles: negociación directa, intimación telegráfica, intervención gremial o inicio de acciones legales formales. Vos decidís cómo proceder.
04
Acción
Actuamos con vos
Si el caso lo requiere, la secretaría gremial interviene directamente ante la empresa. En casos que avancen a instancias legales, te orientamos hacia los canales correspondientes y te acompañamos en todo el proceso.
Casos frecuentes

Situaciones que resolvemos
todos los días

Si te encontrás en alguna de estas situaciones, no estás solo/a.

Me quieren cambiar de categoría
Cambios unilaterales de categoría o función que impliquen reducción salarial son ilegales. Te asesoramos sobre cómo impugnarlos.
Me amenazaron con el despido
Antes de firmar nada o de renunciar bajo presión, consultanos. Una firma puede hacerte perder derechos importantes.
No me pagaron la paritaria
Los aumentos acordados en paritaria son de cumplimiento obligatorio para todas las empresas encuadradas en nuestro convenio.
Me registraron mal en AFIP
La fecha de ingreso, la categoría y la remuneración registrada ante AFIP deben coincidir con la realidad. Podés reclamar la rectificación.
La empresa cerró o cambió de dueños
La transferencia de empresa no extingue los contratos de trabajo ni los beneficios acumulados. Tu antigüedad se mantiene.
Trabajo sin relación de dependencia encubierta
Si trabajás con monotributo para una sola empresa con horarios fijos, podés tener relación de dependencia encubierta y derechos no reconocidos.
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