La Secretaría de Género actualizó el protocolo para casos de acoso laboral y sexual en entornos de trabajo remoto e híbrido del sector tecnológico. El documento incorpora los nuevos escenarios de acoso digital: mensajes fuera de horario, video llamadas no solicitadas, presión por canales informales y discriminación en entornos de trabajo colaborativo. Para denunciar o pedir asesoramiento: genero@unioninformatica.org. Todas las consultas son confidenciales.